deux grands types de critères permettent d’aider ce choix ; Celui-ci peut se faire en fonction des objectifs de l’entreprise ou en fonction de l’objectif des dirigeants.

Certaines structures d’entreprises facilitent par exemple la croissance, la discrétion ou la transmission de l’entreprise.

D’autres faciliteront la séparation du patrimoine de l’entreprise et de l ‘entrepreneur ou encore imposent un statut fiscal plus ou moins favorable aux dirigeants et aux associés.